工业文化是随着工业化进程的推进而逐步形成的物质文化、制度文化和精神文化三种文化的有机统一。
这对于推动工业由大向强具有基础性、长期性和关键性意义。
在工业化的过程中，工业文化产生、积累和升华的过程中，对人类的思维方式、社会行为和价值取向都产生了潜在的影响。
是工业发展最直接的、最基本的思想源泉，也是建立大国的强大的精神力量，是构建一个国家的软实力的关键因素。
德国数百年的发展历程，为其产业发展与人才培育提供了强有力的支持，这一点值得我们学习。
在19世纪30年代和40年代，一场工业革命在德国展开。在资产阶级革命之后，又逐步发展起了大的机器工业。
德国自上世纪初至今，经历过四次工业革命，即机械化、电气化、信息化、智能化。
经过第一次工业革命，德国也从一个以农业为主的国度，变成了一个以工业为主的国度。
德国的首次工业革命始于纺织业，当时的纺织业中心是开姆尼兹，位于萨克森。
到了19世纪中叶，德国为了适应英国等先进国家的工业发展趋势，也进行了相应的调整，将重点放在了轻工业上，同时也在大力发展各种行业，如铁路修筑等。
与此同时，德国还在大力发展着煤、钢等行业，而这些行业也在快速增长。
德国在第二次工业革命后，在电力和化工方面取得了长足的进步。
在这两项新兴科技的推动下，德国的钢铁业和煤业都得到了长足的进步，使得德国的工业得到了快速的发展，直到第一次世界大战爆发，德国成为了世界上最大的工业国家之一。
第三次工业革命是以信息化为特征的。
这个时候东欧亚洲等一些国家，开始利用低价来抢占市场，这就迫使德国重新调整了自己的发展策略。
所以德国才会对他们的产品进行改造，通过对他们的产品进行信息化改造，从而达到节约能源，减少能源消耗的目的。
因此，德国将2000年的核心放在了“清洁制造，保证就业，增强竞争力”。
这个项目实施以后，德国的制造业就开始走向了现代化。利用 CPS的优势，人类已经迈入了智能化的第四次工业革命。
德国为了保持科技发展的平稳，希望通过提升科技含量来带动制造业的繁荣，于是就有了“工业4.0”这个概念。
该方案被写入德国的国策中，其目的在于提高德国的工业竞争力，以便在工业革命中取得领先地位。
从德国走上工业化之路的历程来看，德国之所以能够走上工业化之路，一方面是因为德国的“匠人精神”，另一方面则是因为“技术进步”的持续发展。
因为德国人对自己的职业有着很高的认同感，他们把劳动视为一件神圣的、光荣的职责，经过了数百年的文化积累，他们的工作态度已经刻进了他们的骨子和血液里。
德国的创业者，不仅仅是一个生意人，他们更多的是一个用科技来改变世界的“工程师”。
他们在技术操作和实际工作中所能获得的巨大的满足感，远远大于他们在获得经济利益时所获得的，往往只追求精品，而不计成本。
（一）职业神授与哲学启蒙的思想基础
德国知名社会学家马克思·韦伯在其著作《新教伦理与资本主义精神》中写道：
“受着时代的影响，天主教徒表现出对现实利益的禁欲苦行和无动于衷，对物质欲望及劳动观念极有'睡得安稳’以求得临终前的'幸福天堂’的意思”。
新教徒把最基本的劳动作为个人的道德行为，赋予了对尘世灵魂的拯救这一神圣而崇高的任务。
这种“职业神授”的理念与文化，既可以满足人们最基本的生活需求，又可以满足他们的归属感与爱心，是维持社会和谐、稳定、促进国家发展的一种重要途径。
因此，不管是企业家的创业经营，还是工匠的生产劳动，都被看作是神的旨意，企业虽要以盈利为目的，却不能盲目追求利益。
启蒙是德国传统哲学的发源地，启蒙是一场大众文化教育和倡导“人权”、“自由”、“平等”等新理念的意识形态和文化解放者。
康德和黑格尔的深刻而严谨的哲学观，构成了法国革命的意识形态根基，也构成了“德国制造”的文化内核。
（二）政府干预与政治进步
政治上的变革，加速了人们的迁移，为产业的发展提供了更多的劳力。与此同时，国家也开始对产业进行直接干预，加大对产业的投资力度。
五六十年代，德国掀起了一股产业发展的热潮。这一阶段的工业发展表现出了与前几次明显的特征与功能：
一是速度。由于德国大力发展煤、钢等工业，其重工业产出迅速增加，从而加快了其工业化的发展。
二是工业革命。使德国的工业产出逐步超过了农业，并在未来几年内逐步替代农业，而这一时期则是以工业为主的时期。
除了一段时间的不景气，整个工业经济都是兴旺的。德国的发展与工业化进程，使德意志人在经济与阶级上有了显著的改变。
德国的统一是19世纪60年代政治民主化的一个新的高峰，同时也是资本主义快速发展的时期。所以在德国，其在工业产量上的不断提高，其在政治上的进步与团结，原因之一就在于此。
在受到控制的情况下，政府的切实干预使得德国经济摆脱了困境。在实施革命时期，德国政府所做的工作有：
为了保护国家的产业，增加了关税；既要发展国有经济，又要鼓励民营经济；派出干部到外国去参观学习；出资引进国外的工程师和技术人才；时刻注意外国新的技术、新的科学研究结果。
普鲁士在德国为工业革命做好准备时，专门设立了科技机构，并通过了专利法案，并两次派遣人员到英国进行深造。
19世纪30年代晚期40年代早期，普鲁士政府颁布了一项铁路法案，并为私营的铁路企业提供资金。
与此同时，普鲁士政府又对国有的煤炭、钢铁等行业给予了大量的资金支持，使工业产量迅速增长，从而推动了德国的工业化。
德国之所以能在数十年间迅速超越英法两国，成为全球排名靠前的国家，与德国的经济体制改革密不可分。
在世界上最强大的几个国家争夺全球市场的时候，德国为了生存，只能模仿英法美等国的产品，偷工减料让德国变成了劣等货的代表。
德国为了扭转工业化过程中人们对“低廉制造”的印象，采取了一系列的举措，要求企业树立质量第一，追求卓越的理念。
首先，在产品的设计上，提倡追求优秀，勇于突破，敢于创新；
其次，在生产环节，企业要主动地进行生产工艺的优化，推进生产工艺的革新和设备的更新，从而从生产的源头保证产品的品质；
最后，要把重点放在以质量和创新为中心的教育上，推动全民主义的教育和职业教育，让学生从小的时候就有学习的兴趣，并建立起一种择业的观念，让质量和创新意识成为德国人血液中的一部分。
（三）重视教育与科技
在工业化的发展过程中，教育和科学技术起到了至关重要的作用，工业科技的快速发展完全得益于工业文化，它受到了当时的工业社会环境的影响，并从文化母体中汲取营养。
在教育上，德国一直在积极进行着教育的变革，各个国家的政府都开办了各种的中专、技校和工人的补习班，以促进教育的发展，以提升人民的文化素养，为德国的现代化工业化提供了无穷无尽的智力资源。
为了进一步落实“产学研”的教育思想，在普通高中开设了“自然科学”课程，在大学里实现了基础与应用的有机融合。
经过一系列的改革，德国的科学、技术、文化都得到了极大的提高，不仅在欧美国家中文盲率极低，而且还出现了大量的多方面的人才，推动了发动机、燃料、有轨电车等重要的技术进步。
在技术上，德国在第一次工业革命末期，牢牢地把握了核心科技，从而使生产力得到了极大地提高。
德国在进行二次工业革命的时候，主要精力还是放在了科技上。
自从二次工业革命之后，德国的科技发展就遇到了一些困难，政府制定了一系列的政策，对科技进行了大力支持，并且还从英国那里吸收了大量的新技术，这才让德国从一片废墟中走了出来，重新焕发了生机。
科学技术是一国发展第一生产力，而人才是一国产业发展与创新中源源不断的推动力。
（一）专注
德国的工匠们，讲究的就是精益求精，在稳定的基础上，再快也不为过。
他们并不是为了扩大工业的规模，也不是为了加快产量，而是为了保证产品的质量。
像柯尼格鲍尔的印染压缩机，罗氏的工业链，卡彻的特殊高压真空清洁器，这些都是小而精的产业。
（二）延续性
德国共有360万个企业，其中92%为家族企业，其中最大的100个企业的年龄超过90年。
拥有200多年历史的公司有837个，在全球排名第二。
（三）务实
德国人都是忠于职守的，这也是为什么德国的公司数量特别多，而且几乎没有什么质量问题的原因。久而久之，严谨和安全已经成为了德国人的代名词。
一丝不苟，一以贯之，实用主义的产业精神，已深深植根于德国的产业文化，并持续不断地滋养着德国的产业文化。
这种精神，让德国在产业发展中始终保持着强劲的品牌号召力。德国工业之所以能够在工业化进程中保持稳定的发展，与其严谨、专注、精益求精的工业精神有着密不可分的关系。
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