车队安全会议纪要(精选篇)

在平日的生活或工作学习中,接触并使用会议纪要的人越来越多,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。我们该怎么拟定会议纪要呢?以下是小编精心整理的车队安全会议纪要,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会议主题:

车队安全会议

5月1日

会议地点:

车队会议室

会议主持人:

车队安全负责人

会议记录人:

车队秘书

会议参加人员:

车队所有司机、车队安全负责人、车队管理人员

会议内容:

1,车队最近发生的安全事故分析

2,车队驾驶员安全培训情况

3,车队安全制度的执行情况

4,车队下一步安全工作计划

1,车队最近发生的安全事故分析:

车队安全负责人对车队最近发生的安全事故进行了分析,将车队的安全事故分析为以下几种情况:

a,驾驶员疲劳驾驶,造成车祸

b,车辆维护不及时,导致车辆故障

c,驾驶员违反安全行车规定,造成车祸

d,驾驶员心理不稳定,影响驾驶安全

以上几种情况都是车队安全工作中的常见问题,需要加强对车队驾驶员的安全培训和监管。

2,车队驾驶员安全培训情况:

车队安全负责人对车队所有驾驶员进行了安全培训的情况进行了汇报。车队安全负责人指出,驾驶员安全培训是车队安全工作的重点,需要做到日常培训和特殊培训相结合,对驾驶员进行全方位的`培训和考核。

3,车队安全制度的执行情况:

车队安全负责人对车队安全制度的执行情况进行了检查。检查结果显示,车队安全制度的执行情况良好。但在执行过程中还存在一些不足,主要表现在以下几个方面:

a,对新驾驶员的安全培训不够充分

b,车辆维护和保养不够及时

c,驾驶员安全意识有待提高

针对以上不足之处,车队安全负责人提出了相应的改进措施。

4,车队下一步安全工作计划:

车队安全负责人对车队下一步安全工作计划进行了安排,主要包括以下几个方面:

a,加强对驾驶员的安全培训,提高他们的安全意识

b,做好车辆检修和保养工作,确保车辆的安全运营

c,将车队安全制度执行情况纳入绩效考核体系,提高其执行力度

d,加强对驾驶员的心理健康管理,保障驾驶员安全行车

会议地点:

主 持 人:

参会人员:

记 录 人:

会议目的:

为加强公司安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司20xx年度各项安全工作的实施,特召开此次安全工作会议,并对20xx年度工作安全进行安排部署。

会议内容:

一、加强禁烟区的管理

公司员工在办公区域、车间、库房、厨房及堆放材料垃圾的.地方严禁吸烟,防止明火,并设置禁烟防火标识。针对接待区客户吸烟情况,接待人员务必仔细检查烟头是否熄灭,以防止火灾发生。行政部做好对厂区、办公区域、厨房、宿舍、车间的不定期检查工作,发现违规及存在安全隐患,行政部将根据公司《安全制度》进行罚款。

二、废弃物安全管理

倾倒垃圾时,要分类放置,将可回收和不可回收垃圾分类倾倒,严禁未分类现象及将垃圾倒于垃圾房门口,违者,行政部将会对其部门罚款100元。

三、员工宿舍安全管理

1、禁止使用电热毯、电热宝,如发现使用立即没收,并罚款100元;

四、工作、生活用电安全管理

非专业工作人员严禁对电器设备进行拆卸、安装,杜绝私自安装电线,电器设备,做到不懂不动。

五、厂区车辆出入安全管理

1、公司车辆在上班期间外出时,由车辆管理部门进行登记,经部门领导同意后方可驾驶车辆外出。非工作时间段,公司车辆外出,驾驶人员必须经部门负责人同意,门卫值班人员与部门负责人确认,并在门卫进行登记后,方可外出,否则,不得放行。

2、客户车辆在工作时间段外出,根据公司《车辆出入制度》执行。下班1小时内,客户车辆由服务顾问陪同方可外出,并由服务顾问在门卫登记。超过1小时,必须由部门负责人电话告知门卫,方可外出。其他时间段,只有维修车辆可以进入厂区,并实行只进不出,其他车辆一律不得进入厂区,严禁门卫私自放行车辆,违者,门卫罚款100元。

六、内部准驾证考核管理

车辆准驾证考核统一于每月15号,由各部门负责人统一呈报当月需考试的人员,17号进行统一考试,实行定期考核,考核通过的人员方可驾驶车辆,未考核或考核未通过者不得擅自驾驶公司车辆出入,以免给公司和个人带来损失。

会议强调,各部门负责人要高度重视安全工作,全面负责安全工作的落实,针对本部门存在的安全隐患,认真落实自查整改,加强防范措施,坚决防止安全事故的发生。定期对本部门所在的办公区域、库房、车间、所管辖园区做好安全检查工作,落实责任到个人,做到专人管理,多人监督,发现隐患迅速整改落实。

此次会议,各部门负责人积极利用晨会以及其他会议时间,将安全知识、公司安全制度对本部门员工进行全面培训,并做好安全培训记录及安全检查记录,月底交于行政部存档,以备国家政府部门的考核。针对个别部门的扯皮推诿、不执行现象行政部将会根据公司相关制度进行罚款,严格落实安全责任制。

名称:

北京x公司车队安全例会

20xx年xx月xx日

地点:

车队办公室

出席:

会议主要内容

1、把提高效率、降低成本落实到行动,不能空喊口号,要从点滴做起。

2、降低油耗,平稳起步,宜轻宜缓踩油门,匀速行驶,不能猛加油猛踩刹车。

3、在行驶过程中,若发现路上车辆拥堵时,我们可以提前采取措施来控制车速。例如,可以选择带档滑行的方式,通过减少刹车使用而采用滑行来减速,从而达到节油的目的。

4、搅拌车司机进入工地时应积极与施工人员合作,迅速完成浇筑任务,及时返回基地以备进行调度安排。

5、准备装车的车辆拿到小票后注意查看LED显示屏,排队熄火等候装车。

6、最近发现一些司机在车辆卫生方面做得不够好,刷车的频率不及时。同时,工地现场也出现了乱砸和乱冲等问题,这种现象经常发生。因此,我们需要提醒个别司机要注意听从工地安排,按照指定地点的'要求进行刷车的工作。

7、近期请假人员多,如多次请假可提出辞职或休假。

8、重车限速55公里/小时,空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。

9、严禁偷盗站内和工地任何物品,发现一次公司重罚,并移交派出所处理。

一、关于安全、文明驾驶的问题

1、会议由分管经理、会议主持人李庆文带领大家学习新的交通法规,对新法规中重点相关内容进行反复的三令五申,要求全体驾驶员同志遵循法规,做到文明、安全驾驶。特殊是新法规中对酒后驾驶有新的惩处规则,强调每位驾驶员严禁酒后驾驶,必需以高度的自觉性对自己和工作负责。

2、强调文明、安全驾驶的重要性:安全工作是我们车队的核心工作,是一切工作的基础与前提;安全行车、文明驾驶是我们每一位司机首要的职责,丝毫马虎不得,来不得丁点大意,必需提高安全意识,健全安全管理制度。

3、解除一切安全隐患,不带病车驾驶:如前不久王保明出差送绸缎车坏在路上为例,说明要留意常常养护好车辆,确保车辆正常行驶。

4、司机的基本职责与要求:要求每位司机师傅树立良好的职业道德,依法驾驶,爱惜车辆,为生产一线和其它部门做好服务工作。

二、关于搞好车队管理的问题

1、管理车辆:公司大大小小的车共有10辆,驾驶员共8人,如何做好车辆的养护工作,责任要到人,这是车队搞好管理的重要内容。

2、驾驶员要疼惜公司车辆,平常留意保养,常常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

3、公司车辆出差的机会多,每次出车前肯定要例行检查车辆电路、油路并急时加水,发觉不正常时要马上养护或调整。

4、要加强成本意识:对公司车辆在油耗方面、修理保养费用方面要留意节约成本。

三、关于驾驶员对各自详细工作的想法与看法

会议上有一个重要程序就是各位司机师傅谈谈各自的想法,会上八位驾驶员主动发言,气氛活跃。

李:我是详细支配开大客车的,可总是时时常得来回南北区拉配件,工作量加大薪酬却没有因此而增加,希望工作量不要太大。

李:我是打机动的',没有详细到开哪辆车,一来也不利于车辆的详细保养,二来我总有些觉得无所适从。

刘:一个人跑长途真的很累,疲惫驾驶担心全,尽量能支配两个司机。另外出差的频率应尽量均衡些,别老是哪一个人出差。

王:对前些日车坏在南京的事我在此作自我检查与指责,今后要更加严格要求自己做好工作。

军:心情好是做好工作的前提,我们驾驶员更是如此,千万不能赌气出车,这样最不利于安全驾驶;另外平常肯定要做好车辆的保养工作。

朱:希望各位驾驶员同志出好自己的每次车,平常留意保养好自己的车,听从大局,安全第一,仔细做好服务工作;五一就要来临,公司外出旅游活动又要进行,大客车的养护检查工作切实要做到位,确保旅游安全。

四、听从车队负责人的工作支配以大局为重

1、对会上各位驾驶员的看法与想法赐予一一答复,对个别有心情、有误会的司机耐性细致的进行启发引导,要求车队负责人合理调配车辆,做到公允公正,一视同仁。

2、各位驾驶员首先要接受工作支配,对支配一旦有看法,可事后向上级反映,甚至越级到总经理处说明状况,但首先必需无条件听从支配完成任务,不得借故拖延或拒不出车。

本次车队驾驶员会效果良好,就车队重要事务进行了具体的总结与规划,对驾驶员的思想动态有了比较明确的了解,对每个驾驶员的责任及义务进行了明确,希望通过各位驾驶员的共同努力,切实做好车队的服务工作。

日期:

20xx年xx月xx日

地点:

驾驶员休息室

参加人:

xx

会议主持:

xx

一、安全方面:

1、从7月20日召开的全市安全生产工作会议上获悉,7月10日至10月18日,将在全市范围内开展"夏季百日安全竞赛活动",在事故严重高发的道路交通领域,要排查治理危险路段,防超载、放超限、防超速,并继续严查严处酒后驾车。

2、驾驶员要严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。

3、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。

4、严格遵守(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,严禁将车开回家过夜。

5、文明驾车,不开"英雄车"、"赌气车",严禁酒后驾车,做到宁停"三分",不抢"一秒"。做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。

二、工作方面:

1、7月22日在常州开了运输会议,领导要求后期费用报销单必须有我最后审核确认后交财务陈谣。

2、每月月底28日加完油后所有驾驶员必须将本月的车辆行车记录交至我处(安排驻外送酒驾驶员例外),希望大家每天都能填写出车记录.

三、学习公司下发文件:

1、关于夏季安全生产工作的'通知

2、关于苏州运输车队司机违纪的处理通知

3、关于规范防暑饮品管理的通知

4、关于营销中心旺季单项奖的通知

四、驾驶员安全培训:

提高安全意识,做本质安全型驾驶员

20xx年xx月xx日下午:17:00—17:40

会议地点:

公司会议室

主持人:

xx

参加人员:

xx

记录人:

xx

会议内容:

会议开场时,主持人首先介绍了本次会议的重要性和目的,并向与会人员强调了安全问题的重要性。紧接着,会议组织者宣读了最新发布的安全隐患及事故案例材料,并对其中的安全问题进行了重点强调。随后,安全科的负责人发表了讲话,详细阐述了作为一名驾驶员应具备的职业道德。他强调了驾驶员在工作中应该保持高度的责任感和敬业精神,始终将安全放在第一位。同时,他还指出,驾驶员应注重自身素质的提升,包括遵守交通规则、严守驾驶操作规程以及熟悉车辆技术特点等方面。通过这次会议,与会人员对安全问题有了更深入的认识,并明确了作为驾驶员应具备的职业道德标准。大家纷纷表示将时刻绷紧安全这根弦,严格按照要求做好工作,确保行车过程中的安全与稳定。

作一名有职业道德的机动车辆驾驶员,应做到以下几点:

一、热爱本职,忠于职守,有主人翁的劳动态度。

树立主人翁的劳动态度,忠实地履行本岗位的职责。车辆驾驶员担任着公司各类原料、产品的运输重任,是公司生产工艺过程联系的纽带,是生产过程中的一个组成部分。

二、遵章守法,安全行车,有责任感。

树立“安全就是效益”的思想,提高安全驾驶操作技能,努力探索安全行车规律。

三、团结协作,顾全大局,有集体主义思想。

在生产实践中,协调和联系的`缺失会打乱整体的生产步调,不仅会影响任务的完成,还可能引起各种意外事件。尤其是驾驶员的工作具有一定的风险,因此更需要加强团结合作,考虑整体利益。

四、钻研技术,规范操作,有高超的技术素质。

车辆驾驶员应具备以下技能和素养:深入理解汽车的原理和构造,熟悉交通规则;正确使用、及时维护和管理车辆,并具备操作、排故、检测和维修的能力;保证车辆的安全设备完好并正确使用;在运输和装卸作业中熟练操作,减少失误;能够应对复杂情况,正确判断和预防事故的发生,做到防患于未然。

最后,调度室主任对车辆运输安全及程序方面做了补充:

2、在进行水泥和粉煤灰的仓内加料作业前,务必与操作员沟通了解仓内原料存量,以确保可行性,并避免类似上个月发生的混装水泥事件再次发生。

THE END
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